০৫৮: জীবনের প্রথম বেতনের বৃদ্ধি (অনুগ্রহ করে পরবর্তী অধ্যায় পড়ুন!)

টোকিও: অফিস শেষে, তখনই আত্মা মুক্ত করার জন্য ব্যবস্থা আসে সহস্র প্রত্যাবর্তন 2610শব্দ 2026-03-20 09:20:31

বর্তমান—

ইনোয়ে তেতসুয়া: অবস্থা, অফিস শেষ, আত্মিক শক্তি ১৮২ শতাংশ, আত্মিক শক্তির স্তর ডি, শারীরিক গঠনের স্তর ডি মাইনাস, মানসিক গুণাবলি ই প্লাস।

...

উলের প্রেমিকাকে নিয়ে ইনোয়ে তেতসুয়ার কোনো মাথাব্যথা নেই, সিস্টেম যা-ই বলুক না কেন। আজ সে মিনোরিহা সাকিকে একটু বেশি সময় দিয়েছে, কেবলমাত্র সিস্টেমের পুরস্কার সক্রিয় করার জন্য।

অফিসের সময়ে ঘটে যাওয়া সবকিছুই সে চর্চা হিসেবে দেখে। যেমন অফিসে এসে জিম করলে অতিরিক্ত শারীরিক গুণাবলির পুরস্কার পাওয়া যায়, অন্য কিছু করলে তারও উপযুক্ত পুরস্কার মেলে।

তবুও... "প্রাথমিক সময় ব্যবস্থাপনা... শুনে মনে হচ্ছে আমায় গালি দিচ্ছে?"

ইনোয়ে তেতসুয়া কখন সময় নিয়ে সবচেয়ে বেশি সতর্ক ছিল? সকাল সাড়ে আটটা থেকে নয়টার মাঝে।

ওইটা অফিসে হাজিরা দেওয়ার শেষ অর্ধঘণ্টা, দেরি হলে বেতন কাটা যাবে, তাছাড়া এক খামখেয়ালি টিম লিডারের কড়া বকা খাওয়ারও সম্ভাবনা থাকে।

ইনোয়ে তেতসুয়া তার ফোনে চোখ রাখল।

এখন সময়: সন্ধ্যা ৬টা ৩ মিনিট ৫৩ সেকেন্ড।

সে কয়েক কদম এগোল, "এবার গেল ৮ সেকেন্ড।"

আবার কয়েক কদম, "এবার ৭ সেকেন্ড।"

সবই ঠিকঠাক।

বাস্তবেই, সেকেন্ডের ভেতর সময়ের প্রতি এমন সংবেদনশীলতা!

"এই ক্ষমতা তাহলে লড়াইয়েও কাজে লাগতে পারে।"

আরও একটা ব্যাপার,

ইনোয়ে তেতসুয়া লক্ষ্য করল, সিস্টেমের ব্যক্তিগত অবস্থা প্যানেলে নতুন কিছু লেখা যোগ হয়েছে।

আগে এখানে শুধু অফিস শুরু-শেষ, আত্মিক শক্তির মাত্রা আর বর্তমান আত্মিক শক্তি দেখাতো, এখন শারীরিক গঠন আর মানসিক গুণও যুক্ত হয়েছে।

ইনোয়ে আগে ভেবেছিল, সে পুরোপুরি ই প্লাস স্তরে পৌঁছে গেছে। আত্মিক শক্তির ক্ষেত্রে তো নিশ্চিতভাবেই, মানসিক গুণেও ভুল করেনি, ভাবেনি শারীরিক গঠন সবচেয়ে এগিয়ে থাকবে।

"যদিও আমার জিম করার অভ্যাস আছে, সব মিলিয়ে সপ্তাহ খানেক হবে, এত বেশি পার্থক্য হওয়া কথা নয়।"

কিছুক্ষণ ভাবার পর, ইনোয়ে তেতসুয়া সিদ্ধান্তে এল, সব কিছুর মূল নিশ্চয়ই প্রাথমিক সীমাহীন মার্শাল আর্টে।

শারীরিক উন্নতিতে সাহায্য করতে পারে এমন কিছু থাকলে এটাই নিশ্চয়।

এই সিস্টেমটা কখন কী বলা উচিত বোঝে না, কখনো আবার অপ্রয়োজনীয় কথায় মাতিয়ে তোলে।

এইভাবে চলতে থাকলে, এই সপ্তাহের রবিবার ইনোয়ের একদিনের প্রেমিক হিসেবে ভালো পারফরম্যান্স করলে, হয়তো নতুন কোনো প্রাথমিক ঘুষি বা লাথির কৌশল পাবে, শারীরিক গঠনে আরও উন্নতি ঘটবে।

"ডিং ডং"~

সতর্কবার্তা: মনোযোগ দিন, নারী ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা শীঘ্রই দৃশ্যে প্রবেশ করতে চলেছেন।

"ইনোয়ে-সান!"

ইনোয়ে তেতসুয়া: "……"

সিস্টেমের সতর্কবার্তা থেকে প্রকৃত ডাক—ফারাক এক সেকেন্ডও নয়।

এই সময়ে, ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা ডেকে উঠলে, ভালো কিছু হবে কি?

শুধু নজর রাখতে বলেছে তাই তো!

ইনোয়ে তেতসুয়া পিছনে ফিরে হাসল, "গোষ্ঠীপতি, আপনি ফিরলেন?"

চেনা সেই পরিপাটি পুরনো স্টাইলের পোশাক, মোটা চশমার কাচে সৌন্দর্য ঢাকা পড়া, হানাদা শিজুকা উপরের তলা থেকে নেমে এলেন, "মন্ত্রীকে প্রকল্প অগ্রগতির প্রতিবেদন দিচ্ছিলাম।"

"তুমি কোথায় যাচ্ছ?"

"এ...মানে...অফিস শেষ।"

হানাদা শিজুকা: "আমি তো মনে করতে পারছি না, কখন বলেছি তুমি যেতে পারো?"

"ডিং ডং"~

সতর্কবার্তা: তোমার অবস্থা এখন অতিরিক্ত অফিস, আত্মিক শক্তি শূন্য।

ইনোয়ে তেতসুয়া: আমায় আগে নিচে নেমে হিসেবটা দেখা উচিত ছিল!

সরাসরি ঊর্ধ্বতন আদেশ দিয়েছেন, ইনোয়ে তেতসুয়া আর উপায়ান্তর না দেখে পিছু ফিরে চলল।

পরিকল্পনা দলের ডেস্কে, দুটো ফাঁকা, তিনজন অফিস শেষ করেছে, চারজন স্বেচ্ছায় অতিরিক্ত কাজ করছে।

"আমার অফিসে এসো।"

"ঠিক আছে, গোষ্ঠীপতি..."

গোষ্ঠীপতির অফিসে ঢুকে ইনোয়ে তেতসুয়া পেলেন, গোষ্ঠীপতির হাতে বানানো এক কাপ কফি।

"ধন্যবাদ, গোষ্ঠীপতি।"

দুজন বসে পড়ল, হানাদা শিজুকা হালকা হাসলেন, "তোমার হতাশা মুখেই ফুটে উঠেছে, আমি তোমার জিমে যাওয়ার সময় নষ্ট করেছি, তাই তো?"

"পু"!

ইনোয়ে তেতসুয়া প্রায় কফিটা মুখ থেকে ফেলে দিচ্ছিল।

হানাদা শিজুকা: "আমি জিজ্ঞাসাবাদ করছি না, অফিসের বাইরের সময় তোমার ব্যক্তিগত, আমি শুধু জানতে চাই, আগে কখনো দেখিনি তুমি জিমে যাও, হঠাৎ এত টাকা খরচ করে জিমের কার্ড নিলে কেন?"

ওহ, তাহলে জিম কার্ড থেকেই সব ফাঁস হয়েছে...

"গোষ্ঠীপতি, আমি ধার করা টাকা ঠিকই শোধ করব," ইনোয়ে তেতসুয়া বলল।

হানাদা শিজুকা এক চুমুক কফি খেলেন, "চিন্তা কোরো না, আমি মনে রেখেছি।"

"আর জিম কার্ড...পরিচিত একজনের মাধ্যমে বড় ছাড়ে পেয়েছি, আর সম্প্রতি বুঝতে পেরেছি, জীবন তো মাত্র তিরিশ হাজার দিন, আর আগের মতো এলোমেলোভাবে কাটালে চলবে না, নিজেকে আরও ভালোভাবে গড়ে তুলতে হবে।"

নিজেকে আরও ভালো করা—

একথা মিথ্যে নয়, ইনোয়ে তেতসুয়া সত্যিই এভাবেই ভাবছে।

"জিমে কোনো সুন্দরী প্রশিক্ষকের জন্য তো নয় তো?"

"আহ, ওসব বলবেন না, সে জায়গাটা এমনিতেই নানা রকম উটকো মানুষে ভর্তি..."

ইনোয়ে নিজের শুরুর জিম অভিজ্ঞতার কথা বলল।

শুধু সমস্যা সমাধানের পদ্ধতিটা বদলে দিয়েছে—এক হাতে দুইশো কেজি বারবেল তোলা না দেখিয়ে, ভয়ংকর মার্শাল আর্ট দিয়ে ব্যাপারটা মিটিয়েছে।

এখন ইনোয়ে তেতসুয়া মার্শাল আর্ট জানে, এতে সন্দেহ নেই।

গল্প শেষ হলে, হানাদা গোষ্ঠীপতি ধীরে মাথা নাড়লেন, বিশ্বাস করলেন কিনা বোঝা গেল না।

তিনি বললেন, "সুজুকি মিসের চ্যাম্পিয়ন সংস্করণের নতুন অ্যালবাম ইতোমধ্যে জাতীয় চার্টে এসেছে, তথ্য বিশ্লেষণের দায়িত্ব তোমার।"

একগাদা তথ্য ঊর্ধ্বতনকে দেওয়ার মানে কী? তাহলে অধস্তন লাগবে কেন?

অধস্তনের কাজ সমস্যা চিহ্নিত করা, সমাধান হাজির করা, যাতে ঊর্ধ্বতন বেছে নিতে পারে।

নাকি কোনো বিশেষ দিক খুঁজে বের করে, সেটা বিভাগীয় অর্জনে পরিণত করা, যেন ঊর্ধ্বতন আরও ঊর্ধ্বতনে সেটা কাজে লাগাতে পারে।

এটা ইনোয়ে তেতসুয়া জানে, যদিও অ্যালবাম, গানের তথ্য আগে কখনো করেনি, তবুও সংযোগকারী তো আছেই, জিজ্ঞেস করলেই হবে।

"আরও একটা কথা, সাম্প্রতিক সময়ে তুমি সত্যিই কষ্ট করেছো, চিন্তা কোরো না, প্রকল্প সফল হলে তোমার পাওনা তুমি ঠিকই পাবে।"

হানাদা শিজুকা বললেন, "আরও একটা কথা, বেতন বাড়ার সম্ভাবনাও আছে। তোমার অভিজ্ঞতা অনুযায়ী পদোন্নতি এখনই সম্ভব নয়, অন্তত আরও দুই বছর অপেক্ষা করতে হবে, তবে বেতন বাড়ার সুযোগ আছে, খুব বেশি না হলেও আমি চেষ্টা করব।"

পদোন্নতি, বেতন বৃদ্ধি—এতে কারও আপত্তি থাকে না।

ইনোয়ে তেতসুয়া সঙ্গে সঙ্গে উঠে ধন্যবাদ জানাল, "ধন্যবাদ, গোষ্ঠীপতি!"

"ভালো করে শোনো, এটা তখনই হবে যখন অ্যালবাম প্রকল্প সফল হবে।"

"গোষ্ঠীপতি আপনি নিজে উদ্যোগ নিচ্ছেন, সফল না হওয়ার কোনো কারণই নেই!"

...

এক লহমায়,

দুই ঘণ্টা কেটে গেল,

ইনোয়ে তেতসুয়া তথ্য বিশ্লেষণের প্রাথমিক খসড়া দেখিয়ে সংশোধনের পরামর্শ নিয়ে তবে অফিস শেষ করল।

"ডিং ডং"~

সতর্কবার্তা: অতিরিক্ত দুই ঘণ্টা অফিস, আত্মিক শক্তি এবং স্তর +২০ শতাংশ।

"ডিং ডং"~

সতর্কবার্তা: নারী ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার হতাশা কমেছে, তোমার আত্মিক শক্তি, মানসিক গুণাবলি হালকা বৃদ্ধি *৩, আত্মিক শক্তি এবং স্তর +১৫ শতাংশ।

...

ইনোয়ে তেতসুয়া: অবস্থা, অফিস শেষ, আত্মিক শক্তি ২২০ শতাংশ, আত্মিক শক্তির স্তর ডি, শারীরিক গঠনের স্তর ডি মাইনাস, মানসিক গুণাবলি ই প্লাস।

...

"ডিং ডং"~

সতর্কবার্তা: নতুন মিশন পাওয়া গেছে—জীবনের প্রথম বেতন বৃদ্ধি।

জীবনের প্রথম বেতন বৃদ্ধি: নারী ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা মন্ত্রীর সামনে অ্যালবাম প্রকল্পে তোমার অবদানের কথা উল্লেখ করেছেন, এতে তোমার জীবনের প্রথম বেতন বাড়ার সুযোগ এসেছে।

মিশনের লক্ষ্য: ৩০ দিনের মধ্যে নতুন বেতন ফর্ম পূরণ করে সরাসরি ঊর্ধ্বতনের স্বাক্ষর নেওয়া।

মিশনের পুরস্কার: আত্মিক শক্তি স্থায়ীভাবে +১০ শতাংশ, সৌভাগ্য লটারি *১!

...

ওই পোর্শ গাড়িটা ইনোয়ে কয়েক কিলোমিটার দূরের পার্কিংয়ে ফেলে এসেছে,

তাই সে ট্রেনে বাড়ি ফিরল।

নতুন মিশন পাওয়ায় মনটা বেশ উৎফুল্ল।

তবে, "নারী ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার হতাশা ব্যাপারটা আসলে কী?"