০৯৬: নেতৃত্বের আসনে বসে যাঁরা, তাঁদের মনও প্রায়ই কলুষে ভরে ওঠে
পরিকল্পনা বিভাগের প্রধানের কক্ষে ঢুকে ইনোউয়ে তেতসুয়া দরজায় আলতো করে নক করে ভেতরে এল। আগে ভদ্রভাবে অভিবাদন জানিয়ে তারপর বসল।
ডেস্কের পেছনে, মোটা চশমার কাচে চোখ ঢাকা হানাদা শিজুকা কিছু একটা দেখছিলেন। কিছুক্ষণ পর হাত নেড়ে বললেন, “কী খাবে নিজেই নিয়ে নাও। কোনো কথা থাকলে সোজা বলো।”
ইনোউয়ে তেতসুয়া বলল, “প্রধান, আজ আমার একটু ব্যক্তিগত কাজ আছে...”
হানাদা শিজুকা চোখ তুললেন। “ছুটি চাইছ?”
ইনোউয়ে মাথা নাড়ল। “আমার বলতে চাওয়া, আজ হয়তো ওভারটাইম করা সম্ভব হবে না।”
এ কথা শুনে হানাদা প্রধান হাতে ধরা ফাইলটি নামিয়ে রেখে গম্ভীর সুরে বললেন, “আমি তো কখনোই তোমাকে জোর করে ওভারটাইম করাইনি।”
“হ্যাঁ।”
সব মিথ্যে কথা। সিস্টেমের গত সপ্তাহের হিসাবনামায় স্পষ্ট লেখা ছিল—সোমবার থেকে শুক্রবার, টানা পাঁচ দিন ওভারটাইম, সবই তোমার জন্য!
মনে মনে বিরক্তি চেপে রেখে, বাইরে ইনোউয়ে তেতসুয়া খুবই সিরিয়াস মুখে বলল, “আমার দক্ষতায় এখনো ঘাটতি আছে। আমি নিশ্চয়তা দিচ্ছি, কাল আজকের বাকি অংশ পুষিয়ে দেব।”
এই কথা শোনার পর হানাদা শিজুকার মুখে সন্তুষ্টির আভাস দেখা গেল, আর তিনি সম্মতি দিলেন।
এখন সুজুকি-সানের নতুন অ্যালবামের “হাল ছাড়ো না” গানটি আনুষ্ঠানিকভাবে বিশ্বস্তরীয় তালিকার শীর্ষ দশে ঢুকে দশম স্থানে পৌঁছেছে।
নতুন গানের তালিকায় তো আরও জোরদার অবস্থা—পাঁচটি গান তালিকাভুক্ত হয়েছে, আর শীর্ষ কুড়ির মধ্যে রয়েছে চারটি।
আর প্রথম প্রধান গান “হাল ছাড়ো না” সরাসরি তৃতীয় স্থানে উঠে এসেছে; আর এক-দুদিনের মধ্যেই প্রথম স্থানে পৌঁছে যাওয়া অসম্ভব নয়।
সোজা কথা, এখন আর তাদের কোনো বাঁকা পথে হাঁটার দরকার নেই। বড় কোনো ভুল না করলে, একটু ঢিলেঢালা হলেও তেমন কিছু এসে যাবে না।
তবু, কাঙ্ক্ষিত উত্তর পেয়ে ইনোউয়ে তেতসুয়া তৎক্ষণাৎ বেরিয়ে গেল না।
হানাদা শিজুকা জিজ্ঞেস করলেন, “আর কিছু?”
ইনোউয়ে মাথা নাড়ল। “আছে, কিন্তু কীভাবে বললে ভালো হয় বুঝতে পারছি না।”
হানাদা প্রধান আবার বললেন, “আমার কাছে কীসের লুকোছাপা? যদি না তুমি আমাকে বিশ্বাসঘাতকতা করে বিদ্রোহী হয়ে গেছ।”
“অসম্ভব।”
ইনোউয়ে তেতসুয়া বুক চাপড়ে বলল, “আমি জন্মেছি পরিকল্পনা বিভাগের মানুষ হয়ে, মরবও পরিকল্পনা বিভাগের ভূত হয়ে!”
হানাদা শিজুকা মৃদু হেসে বললেন, “তাহলে বলো।”
“প্রধান, এখন কি আমাকে আপনার সবচেয়ে ভরসার লোক বলা যায়?”
“যায়।”
“তাহলে যদি কোনো দিন আমার সঙ্গে নতুন সহকর্মীর ঝগড়া লাগে, আপনি কি আমার পক্ষ নেবেন?”
হুঁ?
হানাদা শিজুকা বাঁকানো ভুরু তুলে বললেন, “মানে কী?”
“এই যে, শুনেছি আমাদের বিভাগে বাণিজ্য বিভাগের দিক থেকে একজন নতুন সহকর্মী আসছে। আমার সঙ্গে তার একটু পুরোনো ঝামেলা আছে।”
“কে?”
“আসলে ব্যাপারটা এমন—ইন্টার্নশিপের সময় আমি দুই সপ্তাহ বাণিজ্য বিভাগে ছিলাম। ওকিতা প্রধান আমাকে তেমন পছন্দ করতেন না, তাই পুরো বাণিজ্য বিভাগের সঙ্গেই আমার সম্পর্ক খুব ভালো ছিল না।”
এ কথা শুনে হানাদা শিজুকা সম্পূর্ণভাবে হাতে থাকা কাগজপত্র নামিয়ে রাখলেন। মোটা চশমা ঠিক করে তিনি শান্ত গলায় বললেন, “তুমি কি কিছু জেনে গেছ?”
“আপনি না বললেও, আমি আন্দাজ করতে পারি।”
“বাণিজ্য বিভাগ থেকে আসা তাকাগি-সানের জন্য আমি আগেই স্থায়ী পদে রূপান্তরের আবেদন করার কথা ভেবেছি। তার ছোট বোন বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ে, বাড়ির আর্থিক চাপ বেশ বেশি। স্থায়ী হলে বেতন বাড়লে নিশ্চয়ই তাৎক্ষণিক স্বস্তি মিলবে।”
“আর একজন, অন্য কোনো অঘটন না ঘটলে, নাকামুরা-সান হওয়ার কথা। তাঁর প্রেমিক আমার পরিচিত এক দাদার কোম্পানিতে কাজ করে। তাই নাকামুরা-সান যদি আমাদের পরিকল্পনা বিভাগে আসে, সেটা আমাদের জন্য আরও শক্তি বাড়াবে।”
ইনোউয়ে তেতসুয়া: “......”
হায় রে,
দুনিয়ার চোখটা একটু না একটু বদলে গেল।
তার ধারণায় হানাদা প্রধানের কাজের ক্ষমতা প্রবল, কিন্তু আবেগ বোঝার ক্ষমতা একটু কম।
ইনোউয়ে তেতসুয়ার কাছে “নিচে থেকে উপরে ওঠা” নামের ক্ষমতা ছিল। কিন্তু জাপানের কর্মক্ষেত্রে এ ধরনের কৌশল সাধারণত ভালো পরিণতি আনে না।
অর্থাৎ, ওকিতা কাজুয়ো যখন বলেছিল হানাদা সাহেব বিভাগপ্রধানকে ধমকেছেন, আর তিনি তা অস্বীকার করেননি—তাহলে সেটাই সত্যি।
এমন কাজ করার সাহস যার আছে, তার শাস্তি হওয়াই স্বাভাবিক।
ফলাফল?
হানাদা শিজুকা বললেন, তিনি আগেই আন্দাজ করে ফেলেছেন।
শুধু আন্দাজই নয়, প্রতিপক্ষ কী আন্দাজ করবে, সেটাও তিনি আগে থেকেই ধরে নিয়েছিলেন।
বাণিজ্য বিভাগ থেকে আসা ইন্টার্ন, অল্প কদিনেই পক্ষ বদলে ফেলেছে।
দ্বিতীয় যে বাণিজ্য বিভাগের কর্মী আসছে, সে প্রায় নিশ্চিতভাবেই ওকিতা ম্যাডামের আস্থাভাজন।
আর সেই আস্থাভাজন আকাগি-সান তো অনেক আগেই হানাদা প্রধানের লোক।
এই বদলি মানে শত্রুর ভেতরে ঢুকে ফাঁস হওয়া নয়, বরং সাজসজ্জাসহ ঘরে ফেরা।
ধুর,
নেতাদের মন কি এতটাই কালো?
ইনোউয়ে তেতসুয়া অযথাই চিন্তায় কাতর হয়েছিল।
না, আসলে সে-ই বেশি সরল। কর্মক্ষেত্রের লড়াইয়ে শেখার আছে তার এখনও অনেক কিছু।
একটু দাঁড়াও,
হানাদা প্রধান যদি এক জন বিভাগপ্রধান, পুরো একটা বাণিজ্য বিভাগ—সবকিছুই নিঃশব্দে থলে বন্দি করতে পারেন, তবে সে-ই বা কী?
অজানা কোনো কোণে কি ইনোউয়েও এই প্রধানের হাতে চার-পাঁচ-ছয়-সাত-আটবার নাচেনি?
হানাদা শিজুকা বললেন, “কী, আমাকে ওই দৃষ্টিতে দেখছ কেন? ভাবছ, আমি তোমাকে ফাঁদে ফেলেছি? ...তুমি তো মাত্র এক বছর হলো চাকরিতে ঢুকেছ, তোমার মধ্যে এমন কী আছে, যেটার জন্য আমি মাথা ঘামাব?”
“......”
কথাটা ঠিকই তো, ইনোউয়ে তো এমনিতেই যোগ্য নয়...
তবে আসল কথা মিটে যাওয়ার পর হানাদা প্রধানের মেজাজ যেন বেশ ভালো হয়ে উঠল। তিনি ইনোউয়ে তেতসুয়ার জমা দেওয়া কাগজপত্রে কিছু সূক্ষ্ম ত্রুটি দেখিয়ে দিলেন।
শুধু দেখিয়েই থামলেন না, কীভাবে সংশোধন করলে আরও ভালো হবে, তাও বলে দিলেন।
বিভাগের ভেতরের কাগজপত্রে বেশি হলে তিনি কয়েকটা কড়া কথা বলে ডাকবেন, কিন্তু পরিকল্পনা বিভাগ থেকে বাইরে পাঠানো কোনো কাগজে যদি ভুল ধরা পড়ে, তবে লজ্জাটা পুরো পরিকল্পনা বিভাগেরই।
এ কথা ইনোউয়ে তেতসুয়া বোঝে; সে কোনো নতুন লোক নয়।
যেমন, বিভাগের বাইরে পাঠানো ইমেল—যদি শতভাগ আত্মবিশ্বাস না থাকে, তবে বকুনি খাওয়ার ঝুঁকি নিয়েও সে আগে হানাদা প্রধানকে একবার দেখিয়ে নেয়।
অবশ্য, যদি প্রতিদিনের প্রধানও আজকের মতো এত ধৈর্য ধরে উত্তর দেন, যেন শিক্ষক ছাত্রকে শেখাচ্ছেন, তাহলে ইনোউয়ে তেতসুয়া নিশ্চয়ই আড়ালে তাঁকে গাল দিত না।
……
টিং-ডং～
কিছু মানুষ, প্রকাশ্যে একরকম, আর আড়ালে আরেকরকম—এটাকেই বলে বৈপরীত্য। তাহলে কি তার আরও কিছু আছে, আরও কিছু থাকতে পারে? যাও, সাহস করে দুঃসাহসিক অভিযানে বেরিয়ে পড়ো, তরুণ!
……
টিং-ডং～
সংকেত: এখন আজকের হিসাব-নিকাশ করা হবে।
সংকেত: তোমার আধ্যাত্মিক শক্তি, দেহশক্তি, মানসিক শক্তি বৃদ্ধি পেয়েছে।
টিং-ডং～
সংকেত: শূন্য ঘণ্টা ওভারটাইম, নারী ঊর্ধ্বতনের স্বীকৃতি পাওয়ায় তোমার মানসিক গুণ সামান্য বেড়েছে তিন গুণ, আধ্যাত্মিক শক্তি +৩০ শতাংশ, আধ্যাত্মিক শক্তির স্তর +৩০ শতাংশ।
টিং-ডং～
সংকেত: আড়ালে অলস ধ্যান, তোমার দেহশক্তি অতিরিক্ত বেড়েছে দ্বিগুণ, আধ্যাত্মিক শক্তি ও মানসিক গুণ অতিরিক্ত বৃদ্ধি পেয়েছে।
টিং-ডং～
সংকেত: ব্যবসা বিভাগের প্রধান ও বাণিজ্য বিভাগের প্রধানের নিষিদ্ধ সম্পর্ক ফাঁস হওয়ায় তোমার মানসিক গুণ বেড়েছে, আধ্যাত্মিক শক্তি +২০ শতাংশ, আধ্যাত্মিক শক্তির স্তর +২০ শতাংশ।
টিং-ডং～
সংকেত: নারী ঊর্ধ্বতনের সঙ্গে সৌজন্যময় আলাপচারিতায় নারী ঊর্ধ্বতন হানাদা শিজুকার তোমার প্রতি অনুরাগ +৩, রৌপ্যমুদ্রা +৩০, “বাঁকা পথ এড়ানো”-র দক্ষতা +১৩ শতাংশ, তোমার সর্বাঙ্গীণ গুণ স্থায়ীভাবে +১ শতাংশ, আধ্যাত্মিক শক্তি ও তার স্তর +৩০ শতাংশ।
……
বর্তমানে——
হানাদা শিজুকা: নারী ঊর্ধ্বতন, অনুরাগ ৫৪, পায়ে খেলা, টু-টু-টু, এখনও উন্মুক্ত নয়, টু-টু-টু।
কামিয়োৎসু চিয়ে: নারী বাড়িওয়ালি, অনুরাগ ৫১, উন্মুক্ত হয়েছে টু-টু-টু, এখনও উন্মুক্ত নয়, টু-টু-টু।
আকিবা সাকুরা: তোমার পালিত সোনালি পাখি, অনুরাগ ৭৫, উন্মুক্ত হয়েছে, অনেক ভালো, এখনও উন্মুক্ত নয়, দেখো কবে খোলার ইচ্ছে হয়।
রিউমা: নিনওয়া সংঘের কর্মকর্তা, অনুরাগ ৫৪, উন্মুক্ত হয়েছে, টু-টু-টু, এখনও উন্মুক্ত নয়, টু-টু-টু।
——
বর্তমানে——
ইনোউয়ে তেতসুয়া: অবস্থা, ছুটি শেষে, আধ্যাত্মিক শক্তি ২০৩ শতাংশ, আধ্যাত্মিক শক্তির স্তর ডি স্তর, দেহশক্তির স্তর ডি+, মানসিক স্তর ডি-।