৩৩তম অধ্যায় : একজন সেরা বিক্রয়কর্মীর নীতি!

জোট: আমি ইতিমধ্যে ব্যবস্থাপক হয়ে গেছি, আর এখনই তুমি আসছো, সিস্টেম? নীল পাথরের টুকরা 2684শব্দ 2026-03-20 09:21:19

"মিসিং, বেরিল, তোমরা আমার সঙ্গে একটু অফিসে চলো।"

ম্যাচ শেষ হয়েছে, উদ্দেশ্য পূরণ হওয়ায় লিন শুয়্যাং আর পরবর্তী প্রশিক্ষণে অংশ নেয়নি। চোখের ইশারায় হোংমিকে বিদায় জানিয়ে সে দুই নবাগতকে নিয়ে বেরিয়ে গেল।

"শিয়াং রেনজে, তুমি প্রশিক্ষণ শেষ হলে রাতেও একবার আমার কাছে এসো।"

"ঠিক আছে, ইয়াং দাদা।"

গেমের ভেতরে লিন শুয়্যাংকে কেউ কেউ ঠাট্টা করে ‘লিন তিন জল’ বলত, কিন্তু গেমের বাইরে ক্লাবের এক প্রবীণ হিসেবে কাংডি বরাবরই নম্র-ভদ্র ব্যবহার করত।

তিনজন বেরিয়ে গেলে, হোংমি সবার দিকে ফিরে নির্দেশ দিল, "প্রশিক্ষণ চলবে, আগের ম্যাচের দলে বদল আসুক..."

যে বিষয়টি নিয়ে যুব প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপক প্রথম দলের জঙ্গলারের সঙ্গে কথা বলছে, তাতে হোংমির বিশেষ কোনো ভাবনা নেই। সে তো ম্যানেজমেন্টের লোক, যদি কোচের ক্ষমতা খর্ব করতেই চাইত, এমন পথে হাঁটত না। তাছাড়া, প্রতিপক্ষের গেম বোঝাপড়া ও প্রতিযোগিতার মান আগের ম্যাচেই স্পষ্ট ছিল; সানশাইন তো নিজেই প্রশিক্ষণ ও প্রতিযোগিতা টিমের সদস্য, অনুশীলনে খারাপ খেলা কাংডির সঙ্গে আলাপ করা স্বাভাবিকই।

অফিসে ফিরে, মিসিং ও বেরিলকে দেখে লিন শুয়্যাং হেসে ফেলল—দুজনেই অস্বস্তিতে কখনো দাঁড়িয়ে, কখনো বসছে।

"চিন্তা কোরো না, কেবল একটু বিশেষ ক্লাস।"

"টেবিলে ট্যাবলেট আছে, একজন একটা নাও, আমি তথ্য পাঠাবো।"

মিসিং ও বেরিল ট্যাবলেট তুলে নিয়ে সোফায় গিয়ে বসল। কোচের কথা শুনে ওরা মুহূর্তেই হাসিমুখে ফিরে এল। কম্পিউটার খোলার ফাঁকে লিন শুয়্যাং জিজ্ঞাসা করল, "আমার দৃষ্টিকোণ থেকে পুরো ম্যাচ দেখার পর কোনো অভিজ্ঞতা হয়েছে?"

মিসিং প্রথমে বলল, "পরিকল্পনা!"

"ইয়াং দাদার জঙ্গল খেলার ধরন দেখে মনে হয়, যেন এমন এক কোচকে গেমে নিয়ে এসেছি, যিনি দশ মিনিটের মধ্যে কীভাবে ম্যাচের ছন্দ তৈরি করতে হয় তা বলে দেন।"

"প্রতিটি পদক্ষেপ ঠিক যেন আমাদের সাধারণ অনুশীলনের মতো, কেউ একজন নির্দিষ্টভাবে বলে দেয় কী করতে হবে।"

"তিনজনের মধ্যে সবচেয়ে বেশি বোঝাপড়া ছিল পা ভাই, শি ইয়েহ ও ইয়াং দাদার।"

"বেরিল, তুমি কী মনে করো?"

মিসিংয়ের কথা শেষে, লিন শুয়্যাং এবার পাশের 'প্রথম ঈশ্বর' বেরিলের দিকে তাকাল।

"প্রতিপক্ষকে ঊর্ধ্ব থেকে দেখা!"

"ওদের ভাবনা আগে থেকে অনুমান করা, তারপর সেই অনুযায়ী সবচেয়ে উপযুক্ত প্রতিক্রিয়া খোঁজা।"

"নিচের লেনে দুর্বলতা, তাই ইয়ানচুয়া ও লেয়েনগার সাহায্যে আসতে পারে... ওপরের লেনে পোপি’র লাইনের নিয়ন্ত্রণ নেই, লি সিনের ওপরের অর্ধেক মানচিত্রের দৃষ্টি নীল দলের কাছেই থাকবে।"

"আরও একটা কথা, সতীর্থদের সঠিকভাবে সাজানো!"

বেরিল সত্যিই অসাধারণ প্রতিযোগিতামূলক দৃষ্টিভঙ্গির অধিকারী; মুহূর্তেই সে সমস্যার মূল বুঝে নিল।

লোল-এর মতো গেমে কেবল লিন শুয়্যাং-ই নয়, আরও অনেকেই মাথা খাটিয়ে খেলে।

যেমন এলপিএলের ফ্যাক্টরি ম্যানেজার, এলসিকের অন ক্যাপ্টেন—তরুণরা ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা ও পরিস্থিতি বিচার করেই ম্যাচ পরিচালনা করে।

তবে কেন নিজেদের ব্যবস্থাপক এতটা পার্থক্য গড়ে তুলতে পারেন?

বেরিল এই সময়ে ক্লাবে যোগ দিয়ে যা দেখেছে, তাতে মনে হয়েছে, ব্যবস্থাপক ঠিক জানেন খেলোয়াড়দের সমস্যা কোথায়, আর সবসময় সেরা সমাধান বের করতে পারেন।

সতীর্থদের ব্যাপারে জানাশোনা!

প্রতিপক্ষ বিশ্লেষণের পাশাপাশি, তিনি প্রত্যেক লেনের সতীর্থদেরও ভালো জানেন।

নিচের ডুয়ো মিস্টিক ও বেনের সঙ্গে লেনে দাঁড়াতে পারবে না বুঝে, তারা নারী বন্দুকধারী ও নাট্যকার নিয়ে লড়াইয়ের ভুল কমানোর কৌশল নেয়।

ওপরের তিনজন সবাই দ্রুত সাপোর্ট দিতে পারে; তুমি লাল দলের জেডবিবি হয়েও মিডকে ধরে রাখতে পারো না, তাহলে জঙ্গলার টার্গেট করা মানেই ম্যাচের অর্ধেক জয় নিশ্চিত।

"তোমাদের বিশ্লেষণ খুব ভালো হয়েছে।"

"একটি কথা মনে রেখো, ম্যাচে ওপর-মাঝ-জঙ্গলার পারস্পরিক সম্পর্ক সার্বিক পরিস্থিতিকে প্রভাবিত করে; যখন নিজেদের সতীর্থরা পরিস্থিতি খুলতে পারে না, এমনকি পিছিয়ে পড়ে, তখন সাপোর্টই পারে পরিস্থিতি পাল্টাতে।"

"কখন রোম করবে, কোথায় রোম করবে, রোম করবে মিড না জঙ্গলে, বা ওপরে গিয়ে একবার লাইন পরিষ্কার করবে, পাল্টা আক্রমণ করে প্রতিপক্ষের রক্ত কমাবে—সবটাই নির্ভর করে পরিস্থিতির ওপর..."

মিসিং ও বেরিল, দুজনেই নিশ্চিতভাবে ভবিষ্যতে লিগের সেরা সাপোর্টদের একজন হবে; এখন সোনার সুযোগ পেয়ে লিন শুয়্যাং চায় তারা যত দ্রুত সম্ভব উন্নতি করুক।

তাই দুজনের জন্য বিশেষ ক্লাসটি লিন শুয়্যাং খুবই বিস্তারিতভাবে দিল।

বিকেল গড়িয়ে সন্ধে এলে, ক্লাবের বড়কর্তা নিজে এসে হাজির হলে, দুজনও পরবর্তী প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা নিয়ে অফিস ছাড়ল।

"তুমি এত বেশি কষ্ট কোরো না, সময় পেলে ছোটদের সঙ্গে একটু সময় কাটাও, এমন যেন দেখায় আমি নিষ্ঠুর, তোমাকে চিপে বাড়ি ফেরারও সময় দিই না।"

পেই লে অফিসে ঢুকেই কথায় কথায় কটাক্ষ ছুঁড়ল।

"থেমে যাও, ফাঁকা সহানুভূতির চেয়ে পদোন্নতি আর বেতন বাড়লে অনেক ভালো লাগবে।"

"প্রাচীনকালে বলা হয়েছে, খোঁজখবর নেওয়ার চেয়ে বড় অঙ্কের টাকা বেশি কাজে দেয়।"

এক সেকেন্ডে পিওএউএ প্রত্যাখ্যান করে, গলা খাকরা লিন শুয়্যাং নিজেকে চায়ের কাপে ঢেলে গলা ভিজিয়ে নিল।

"মনে হচ্ছে কোনো কারণ ছাড়া তুমি কখনো আসো না; একটু দরকার পড়লেই পিছনের ঘরের ঝাং স্যরকে পেতে হলে তিনবার ছুটতে হয়। বলো, আজ রাতে হঠাৎ ডেকে এনেছ কেন, পেই দাদা নতুন কী পরিকল্পনা?"

"কাস cough... ঝাং স্যরের বিষয়টা একটু আলাদা, ক্লাবের সব যন্ত্রপাতি একসঙ্গে বদলাতে হবে, বোর্ড অনুমোদন দেবে কি না, তা তো সহজ না।"

"বুঝলাম, নতুন তিন বছর, পুরনো তিন বছর, সেলাই করে-সারিয়ে আবার তিন বছর।"

ডব্লিউই-র সাশ্রয়ের মানসিকতা গেঁথে গেছে হাড়ে, নেটওয়ার্ক চালাতে পারলেই হলো, তিনশ মেগাবাইটে চলবে তো চারশ মেগাবাইট কোনোদিন নেওয়া হবে না।

ত্রিশ-ষাটে কাজ চললে, চার-ষাট কেনার প্রশ্নই আসে না।

"তাহলে পেই দাদা কি ম্যাচের আগে দ্বিতীয় দলকে উদ্বুদ্ধ করতে এসেছেন?"

"ফ্রি হলে ঠিক আছে।"

"তাহলে আর কিছু না!"

দুজন পরস্পরকে খোঁচা দিয়ে, পেই লে পাল্টা বলল, "না, তুমি নিজেই বলেছিলে যুব প্রশিক্ষণের পরিকল্পনা আনো, আমি মালিক হয়ে সারা দিন দৌড়চ্ছি, আর তুমি একটুও আগ্রহ দেখাচ্ছ না?"

"তারা কি অস্বীকার করেছে?"

"না!"

"তাহলে তো ঠিক আছে, যখন না করে নি, তখন কেবল সময়, স্থান, বাছাইয়ের খুঁটিনাটি আর লাইভ সম্প্রচারের চুক্তি নিয়ে আলোচনা হচ্ছে।"

"আমি কিন্তু খুব ব্যস্ত।"

"জানি জানি, তাই তো সব প্রায় ঠিক হয়ে গেলে আমাদের লিন ম্যানেজারকে বিরক্ত করতে এলাম।"

বহু বছরের সখ্য, তাই হয়তো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়েও কথার ফাঁকে দুজনের পাল্টা ঠাট্টা লেগেই থাকে।

"এখন পর্যন্ত যুব প্রশিক্ষণ প্রকল্পে চারটি ক্লাব নিশ্চিত হয়েছে!"

"কোন চারটি?"

"আমরা, ইডিজি, আরএনজি আর আইজি!"

এলপিএলের ঐতিহ্যবাহী তিনটি ক্লাবের একটি বাদ পড়েনি।

"আইজি???"

"তারা আবার কেন?" লিন শুয়্যাং ঠিক যেন মেট্রোর বৃদ্ধ লোকের মতো তাকাল।

তার মূল পরিকল্পনায়, প্রথম পর্বের যুব প্রশিক্ষণ প্রকল্পের জন্য এমন ক্লাব বাছা ছিল যাদের ভক্তের সংখ্যা ভালো, ম্যানেজমেন্টও যথাযথ।

ইডিজি-র প্রতিযোগিতা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ এলপিএলে সবচেয়ে গোছানো কয়েকটির একটি; তারা না এলে অবাকই হতো।

আরএনজি... এখনো সতেরো সালে জনপ্রিয়তায় শীর্ষ তিনে ছিল; লাইভ স্ট্রিমিং প্ল্যাটফর্মও ভিউ বাড়াতে তাদের বাদ দেবে না।

শুধু আইজি...

একটা ক্লাব যাদের প্রধান দলই বিপাকে, তারাও নাকি একই সঙ্গে তরুণ প্রশিক্ষণ বাছাই করবে?

তামাশা করছে নাকি, যুব প্রশিক্ষণ হবে, দর্শক দেখবে তুমি খেলোয়াড়দের নিয়ে বার ঘুরতে যাচ্ছ, মা-হারা বাড়ির অভিজ্ঞতা দিতে, রাতের আলো-রঙের জগত আর ভগ্ন ডানার গল্প শোনাতে?

"কাস cough... এই কথাটা আমরা নিজেদের মাঝে বললেই হবে, ওয়াং প্রধান তো আমাদের বড় গ্রাহক, এ বছর ওরা ফল চায়, হয়তো এখান থেকেই আরও খেলোয়াড় কিনবে।" পেই লে কাশতে কাশতে সতর্ক করে দিল।

লিন শুয়্যাংও সঙ্গে সঙ্গে বুঝল, দ্রুত দুঃখ প্রকাশ করল।

প্রাচীনকালে বলা হয়েছে, যাকেই ভুলে যাও, পৃষ্ঠপোষককে ভুলো না।

একজন সেরা বিক্রয়কর্তা হিসেবে, গ্রাহকই সব, এটা কখনো ভুলা যাবে না।

হ্যাঁ, একটু আত্মসমালোচনা দরকার।